ゴールデンウィーク明けから出勤再開や
なんて会社？
ワイの部署も持って帰れんからずっと出社だけどな
>>2
ゆうわけないやろ
>>3
何の部署？？
いつまで在宅やってんねんサボるし意味ないやろ
ワイ、週に一度しか会社に行かない
>>4
正直サボりまくり
>>5
テレワーク続行？？
>>9
むしろ年寄りは会社にいた方がサボるしリモートにして毎日何したか報告させた方が効率ええやろ
ワイはサボるけど
>>2
>>6
取引先なら切りたいよな
言ってもバレへんやろ
そんな数人しか社員いないのか？
オープンワークに誰が書いたかバレるレベル？
弊社も社内勤務は原則出社になったわ
新卒やが辞めてええやろか
そもそもテレワークするためにit進んだし
転職しろ
どうせ周りもやめるから残ったやつ地獄になる
サボり部の部員がひとり減るんやね
サボりまくりなのに年収800近くてすまんな
なんで首にされないのか分からんしもはやボランティアやろ
ワイも省庁関係のプロジェクトだった時はテレワークさせてもらえなかったな
ほん糞
テレワーク無くなったら即転職やな
会社側もそれわかってから来てくださいしか言えなくて草生えるわ
マジで在宅勤務させるなら残業は禁止にしないとヤバいて
サボりの温床やぞマジで
コロナで2F借りてたのを１F解約して、全員フリーアドレスなった弊社
リモートワーク縮小した4月頭に席とモニター無くて仕事の効率が落ちることが判明、社内WiFiも接続多すぎて死亡
無事リモートワーク復活した模様
>>73
絶対ワイもこうなると思うわ
せめて出社するにしても50人単位でやるべきやわ
>>73
わいんとこももう席足りなくなったからフル出社は無理な状況や
>>73
あるあるだな
インフラエンジニア志望なんやけどネットワークエンジニアとサーバーエンジニアはどっちの方がテレワークの仕事に就きやすい？
テレワークでそんな生産性下がるんか？
アウトプット出さなアカンってなるからむしろ効率上がってる気はする
マジでテレワークないからやめますつって週3以上リモートのところに全員が転職しまくらないとわからんやろな
なろうになるしかない
週2出社になったから出社した日にほとんど片付けてリモートの日はほぼサボる
弊社も明確に生産性が下がったから今年度から出社義務化や
ワイくんも今の客先がいつテレワ廃止するか不安でビクビクしとるわ
ちな弊社はさっさと辞めた
NTTデータグループ弊社はフルリモートで問題起きてないしむしろ業績上がっとるから継続やわ
問題が起きとる企業が見直せばいいだけやろ
>>139
さっさと東西合併しろやカス
>>139
データは週一出勤だけど
>>139
ITでもないやつがリモートワーク批判してるだけだよそりゃそうさIT以外は出社してろってことw
>>139
羨ましい
営業やがテレワークでも出社でも好きにしろと言われとる
なお、出張解禁で泊まり、接待ラッシュ
ウチも納品で月一程度しか出なくて良いんだけどサボり癖あるやつは出社させてる
私見やけど新入社員最初のウチはリモートやなく出させた方がええ思うわ
うちもフリーアドレス化座席縮小で全員出社は無理になったわ、ありがてえ
基本サボるけど自分の発言ほぼ皆無なテレカン中に作業できるから仕事量的にはほぼトントンや
ワイのとこは何も言われないけどガチで怠慢続けてたら普通に切られるわ オープンワークでドライな社風とか言われてた
というか生産性が実際に落ちて回復の見込みもないから廃止されるのでは？
在宅で結局サボってしまってるのでは？
>>201
そういう例はワイの会社でも実際あってそいつ出社してるけど根本的な問題がわかってないから生産性上がってないけどな
なんでリモートにした程度で生産性落ちるんや？
どうせ会社にいてもサボるやろ
ワイ社も4月から出社になったで
ワイも同期も6月のボーナスでやめることにしたわ
転職サイトにも悪口書きまくったる
出社しても良いけど全員朝から出社する必要はマジでないから辞めようや
うちも消えそう
コミュニケーション不足が問題や！
とかシャチョーが言い出しとるが
コミュニケーション取れるやつはどの環境でも取れるし
取れんやつは出社させたって取れないんだから
意味ねーんだよなあ
