これに当てはまらなかったらブラック企業です‥‥w
一番上だけ満たしてればええわ
在宅じゃなくてええからそれ以外満たして欲しい
＞友達に自慢できる
自己顕示欲は人より高くて草
これを満たす日本企業はない模様
ウチだわ、大企業の間接部門
給料平均の半分やな
在宅勤務だけでいいわ
フルリモートはあらゆる福利厚生より圧倒的に上
いや何もせず5億円もらえる会社やろ
理想ってそういうことやで？
ウェブのメガベンチャー的なところなんかな
自分で会社興してやってみろって話だよな
Zじゃなくてもこんなんで働きたいやろ誰でも
>>34
週一で飲み会とかブラックやろ
>>34
嘘つけwww
>>34
これは先進国やね
GDPも爆上がりや
この時間に書き込み出来るやつがろくな会社働いてるわけないだろ威張るな
>>41
ワイ役員やで
飲み会してもいいけど金クッソみたいにかかるから会社の経費で落としてくれよ
ただ楽したいことだけがにじみ出てて草
>>50
奴○になるよりは楽したいやろ。。
最後以外はうちの会社やな
一応上場企業やけど
流石に「残業してるけど残業代出ない」「残業してもらうけどしてない体で」みたいなクソブラックは今の時代無いか
>>89
こーむいんやな
>>89
大手はないやろけど中小はいまだにバリバリあるんやないか？
>>89
ワイの前職や
営業なのに裁量労働制の違法適用
自分でそういう会社作ればいいんだよな
無理だから
管理職になっても大して給料上がらんのが原因だよな
ワイみたいに仕事楽で変なプレッシャーもなくて仕事時間の半分以上スマホいじって遊んでますって仕事がいいなら
給料10万でいかにして生きるかっての考えたほうが手っ取り早いよ
どんな会社でもコミュ力は必要やからな
ホワイトな企業で在宅オッケーでも仕事できるやつはガンガン会社や現場に足運んでるけどね
イーロンマスクとかが在宅ワークアンチなのなんでやろ
日本みたいな古い企業体質とかだけやと思ってたわ在宅ワーク否定するのは
>>323
だって実際効率悪いし
>>323
イーロン来る前のTwitterとか酷いもんやったしそれで固定観念あるとちゃうんか？
管理職にならなくても昇給はマジで必要だと思う
楽して金稼ぎたいなんて当たり前のことやからな
苦労したら偉いみたいな価値観が間違いなんやわ
金を稼ぐと苦労はイコールじゃないからな
core30やけど在宅以外は満たしてるで
>>355
そこそこの大手企業の一般職なら一番上以外は割と満たしてそうやな
リモートワーク導入してるところは単純にリモートがいいってだけじゃなくて
労働者の労働環境のために設備投資してるかどうかの目安にもなるからね
どうあってもリモートできない業務もあるけど
有給消化って結構難しいよな
毎年20日付与されてて消化率80%目指せって言われてるけど
毎月1〜2日休めるほど暇じゃないし
割と取りづらいわ
>>432
弊社「有給消化率わるいなぁ、せや公休へらしたろ！」
弊社「これで好きなときに休みとれるようになったろ？」
ガチであった怖い話
>>432
毎月使ってても20日付与で12日消化60%やからまあなんとかなるなる
在宅ワークは全員が100%効率的に働けるなら理想的なんだけど
現実は大なり小なりサボる奴が絶対出てくるというデメリットが付いて回る
時給換算したら1700円残業はしたいのにできない
こんなんじゃやってけないよ
あの人苦手、一緒に働くの辛いってなったらもうおしまいやからな
やめない限りは離れられん
友達に自慢できる、をのぞけばほとんど当てはまってるでわいの会社
なお給料
